女性劳动者过50岁是否能形成劳动关系？
2024-04-26 13:08:04
律师解答共有2条
-
是否有签订劳动合同？工作性质是什么
-
超过60岁存在劳动关系，法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁依然可以成为劳动者。只要未违反法律、法规的禁止性规定且有劳动能力的人，均可成为劳动关系中的劳动者。法律依据： 《劳动合同法》第四十四条
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，也就是说，劳动者领取基本养老金之日，劳动合同的法律效力依法被消灭，未领取基本养老金的，劳动合同的法律效力依然存在。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
