法律问答
在一个小工厂上班8年了,没有签合同,没有购买保险,现在有无缘无故辞退我
无故辞退
2024-04-26 13:52:03
律师解答共有3条
可向劳动部门投诉
你好,可以到劳动局投诉
对于没有劳动合同被辞退了,怎么办?这个问题,解答如下:
1、这种情况虽然没有续签劳动合同,但双方存在事实劳动关系;
2、公司没有正当理由辞退,你可以要求支付双倍的赔偿金;
3、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不签劳动合同不交保险
29290
和月嫂签合同范文
劳动合同
324
退保怎么退有哪些程序
退保
2315
退保申请书怎么写?退保申请书有哪些注意事项?
退保
16060
在公司上班十几年,没有签合同,没工资条,现在被无故辞退
申请劳动仲裁要求赔偿
人咨询过
继续咨询
房地产网签合同标准范本
多人购房
324
个人租赁签合同通用版范本
采矿权
324
我在一个餐饮店上班,跟老板没有签劳务合同,现在老板无缘无故把
违法。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同,未签劳动合
人咨询过
继续咨询
大概是在一家公司工作了10年,期间没有签合同,也没有交社保,
像你这种情况没有签订劳动合同,那么你可以收集你在工作当中的一个事实,比如打卡记录和一些工作的证件,那
人咨询过
继续咨询
我是在一个公司上班共计4个月,没签合同,没买社保,又无故辞退
公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
自贡律师
富顺县律师
荣县律师
自流井区律师
贡井区律师
大安区律师
沿滩区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权