如果你不签合同，你能辞职半个月吗？
劳动合同纠纷
2024-04-26 18:46:07
律师解答共有3条
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法律分析：没有签合同不可以随时辞职，解除劳动合同的规定如下：1、转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天通知单位；2、实践中，在通知单位后，单位同意提前办理离职手续的，可以双方协商一致后办理离职手续。法律规定，辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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可以通过法律途径维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
