在外卖租车一个月要800元，工作几天坚持不下去，老板要扣除租车的一半和工资合理吗？

1、员工车辆租给公司。无论是公司还是企业，在租赁汽车的时候都需要支付费用，公司可以向员工租车，这样员工的车辆就会被充分利用起来，不仅让租车这个行为变得更加方便，也能够为员工带来一定的经济效益，公司根据租车合同正常入账即可。2、员工车辆免租金协议。这种方式主要是在租车的过程中，为员工汽车的使用支付保养费、维修费以及汽油费用等，可以与员工签订合同，对这些费用进行约定，并且妥善保留相关的票据。3、为员工补贴车辆费用。在租赁员工的汽车时，可以为员工提供补贴，按照汽车的使用频率等方式来发放费用贴补，将车辆补贴与薪资一同发放，如果不是与薪资一起发放，则可以按照福利费进行扣除。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。