雇佣关系。雇员自身的人为失误导致人员伤亡和死亡。雇员是否需要承担责任？
工伤索赔
2024-04-27 02:47:21
律师解答共有3条
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雇佣关系意外死亡雇主承担多少责任要根据具体情况来定。一般来说，雇佣关系的雇员如果是在从事雇佣活动中死亡的，雇主要承担法律责任。但是，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
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您好，雇主和雇员之间属于雇佣关系，若雇员没有过错的，原则上赔偿责任全部在雇主，现在雇主和雇员同时身亡，对于雇员的家属来讲，可以要求雇主的继承人在可继承遗产的范围内进行赔偿，比如死亡赔偿金、丧葬费等
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要看具体案情而定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
