您好，以下有五个问题，我的意愿是想签订无故定期合同和查看公司做法是否违法。事务简介：2017年8月入职，签订劳务派遣（中介公司）合同一次，期限两年，被派遣到A公司工作。合同到期后与A公司续签“合同续签单”，期限五年。现在合同即将到期，公司不想续签，请问我是与公司签订了一次还是两次合同？如果算两次合同，我是否可以要求公司与我签无固定期限合同，而不是合同到期公司决定不再续签合同？“合同续签单”算是签订了一次劳动合同吗？公司现在决定让我辞职并启动再次招聘将我重新招聘签订劳动合同，保持原工作职责和岗位，请问在职责和岗位不变情况下重新签订劳动合同算不算第三次签订劳动合同？如果不算，重新签订劳动合同后试用
劳务派遣
2024-04-27 03:26:03
律师解答共有3条
-
你好，建议协商处理
-
请去劳动局投诉吧
-
如果协商不能解决可以提起仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
