你好，我今年6月签订了劳动合同，上传到学校就业网络，但真正的就业，还是应届毕业生吗？
劳动合同纠纷
2024-04-27 04:22:06
律师解答共有2条
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法律分析：签了劳动合同是否算应届生这个问题需要结合具体情况来确定。理论上来说，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。但如果有些岗位有特殊要求，那么就要参考岗位要求进行确定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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可以申请劳动仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
