法律问答
成为正式员工后,被迫离职,不赔偿。离职的原因必须写为个人原因。如果你继续留在公司而不是出勤,你该怎么办?
劳动合同纠纷
2024-04-27 08:04:10
律师解答共有3条
你可以申请劳动仲裁维权
根据劳动法规定提前一个月递交申请可以离职,其他形式以公司制度为准
申请劳动仲裁维权
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