你好，面试的时候约定有提成。过了几个月，突然说没有，没有签劳动合同，没有交接就辞职了。如果我不付钱，我该怎么办？
讨薪
2024-04-27 09:32:08
律师解答共有3条
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没签劳动合同，劳动者因个人原因辞职的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；拒不支付的，可以向劳动行政部门举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
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建议沟通协商处理
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您好，建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
