职业学校毕业生a在一家公司申请工作并被录用。当他还在试用期内时，他发现公司并不像他想象的那么好，所以他去了另一家公司申请工作。结果，他被录用了。他能要求终止与第一家公司的劳动合同吗？如果劳动合同终止，我们应该承担什么责任？

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