公司有一天忽然让签署了员工相关工作规范，然后有一 条款，符合单方面调岗条件，员工不服从公司安排的， 可以解除合同且不支付补偿金。想咨询下我已经签署 了，现在如果公司要调岗，我可以拒绝吗？如果公司强 制调岗，可以提出被动离职且要补偿金吗？
调岗降职降薪
2024-04-27 11:26:03
律师解答共有3条
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调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
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劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
