法律问答
用人单位不支付工资是合法的,如果工人在不到一个月的时间内辞职,双方不签订合同
讨薪
2024-04-27 13:08:12
律师解答共有3条
法律分析:没签合同辞职不给工资,可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
可以申请劳动仲裁维权
您可以向劳动局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
干了一个月没签合同辞职不给工资
劳动合同纠纷
444
用人单位不支付工资是合法的,如果工人在不到一个月的时间内辞职
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
工资辞职申请书
公司解除试用
324
上班不到一个月,离职但是老板不给工资,怎么办
劳动合同纠纷
761
如果辞职压一个月工资不给算不算违法
劳动合同纠纷
820
用人单位不支付工资是合法的,如果工人在不到一个月的时间内辞职
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
工资低辞职申请书
财会
324
企业不发工资条违法吗?
工资条资讯
用人单位不支付工资是合法的,如果工人在不到一个月的时间内辞职
没签劳动合同辞职,老板不发工资的处理方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并且要求在一定期限内
人咨询过
继续咨询
青岛市事业单位聘用合同书
聘用合同
324
用人单位不支付工资是合法的,如果工人在不到一个月的时间内辞职
没签劳动合同辞职,老板不发工资的处理方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并且要求在一定期限内
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1035
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
725
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
505
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
440
判决抵押无效如何处理
抵押担保
310
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
345
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权