员工跟公司发生劳动争议，申请仲裁后不去上班算旷工吗
劳动仲裁
2024-04-27 14:24:05
律师解答共有3条
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是什么原因申请劳动仲裁的
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你好，你可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁期间不算旷工。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
