劳动仲裁需提供的证据包括哪些，法律是如何规定的
劳动仲裁
2024-04-28 08:56:05
律师解答共有2条
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您好，需要提供证明劳动关系以及公司违法辞退的相关证据
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申请劳动仲裁所需的证据如下：
1、来自用人单位的证据；
2、来自其他主体的证据，如职业中介机构的收费文件；
3、来自相关社会机构的证据，如工伤或职业病后的医疗诊断证明或职业病诊断证明、职业病诊断鉴定证明、向劳动保障行政部门发送报告材料等；
4、来自劳动保障部门的证据，如劳动保障部门通知投诉受理结果或结果的通知。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第三条 【劳动争议处理的原则】解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
