法律问答
生病后公司不给安排工作怎么处理
2024-04-28 11:32:03
律师解答共有3条
提起仲裁,维护你的合法权益
你好 建议协商解决
一、因病不能上班怎么办
1、因病不能上班的处理方法具体如下:
(1)法定医疗期的员工工资企业应当依约支付,最低不得低于最低工资标准的80%;
(2)医疗期后不能从事原工作岗位的企业可提前三十日或支付代通知金单方解雇,但需要支付经济补偿金。
2、法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。
二、上班2天不给工资怎么办
上班2天不给工资,处理方法具体如下:
1、当事人可以申请劳动争议仲裁;
2、也可以向劳动部门的安全监督小组提出仲裁;
3、对仲裁结果不满意的,可以在收到仲裁证明后十五日内向法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
生病公司不给请假怎么办
劳动合同纠纷
1140
工伤恢复后公司不安排工作怎么办?
工伤恢复后用人单位不安排工作,从而产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。法律依据:《中华人
人咨询过
继续咨询
公司不给安排工作也不辞退老是安排休假怎么办
劳动合同纠纷
1420
员工拒绝加班算旷工吗
员工权益常识
1626
请病假公司不发工资怎么处理
法律分析:如果公司不发病假工资可以找当地的劳动监察大队申诉。病假工资需根据用人单位公司规章制度或劳动
人咨询过
继续咨询
拒绝加班被公司辞退了怎么办
加班资讯
癌症公司不安排工作也不辞退怎么办
需要根据情况来定。如果是癌症病人在规定的医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事由用人单位另行安排的工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1190
生病后公司不给辞退怎么办?
生病期间被辞退的,属于违法辞退,需要赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
880
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
595
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
525
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
判决抵押无效如何处理
抵押担保
365
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
呼伦贝尔律师
阿荣旗律师
陈巴尔虎旗律师
额尔古纳市律师
鄂伦春律师
鄂温克族律师
根河市律师
满洲里市律师
莫力达瓦律师
新巴尔虎右旗律师
新巴尔虎左旗律师
牙克石市律师
扎兰屯市律师
海拉尔区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权