法律问答
孕妇被降薪仲裁需要多久
劳动仲裁
2024-04-28 13:34:03
律师解答共有2条
可以申请劳动仲裁解决
法律分析:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,孕期调岗降薪单位行为是违法的,协商不成时,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行合同约定的岗位和工资待遇.法律依据:《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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