法律问答
工厂故意拖欠工资10000元如何处理
讨薪
2024-04-28 14:34:04
律师解答共有3条
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
你好!建议您收集证据,证明对方存在拖欠工资的情况,及时去申请劳动仲裁处理。
法律分析:公司拖欠员工工资一般有两种解决渠道。第一种是去公司所在地的劳动监察大队投诉,这主要是针对拖欠工资事实比较清楚的情况下采取的解决方式。第二种就是去公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拖欠工资补偿金怎么申请
讨薪
45
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
拖欠工资的仲裁时效
01:20
2345
拖欠工资法人是否坐牢
拖欠劳动报酬争议
15263
对于拖欠工资该如何处置
拖欠工程款纠纷
19289
工厂故意拖欠工资10000块钱如何处理
可以进行投诉和申请仲裁
人咨询过
继续咨询
拖欠工资欠条模板最新范文
常用文书
324
唐海燕律师
广东达方律师事务所
拖欠工资如何起诉
01:07
2345
私人拖欠工资起诉状
劳动合同纠纷
1411
工地故意拖欠工资10000元如何处理
可以收集证据申请仲裁
人咨询过
继续咨询
拖欠工资的情况说明模板范文
财会
324
工厂故意拖欠工资10000多元如何处理
用人单位故意拖欠工资的,劳动者可以与用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解
人咨询过
继续咨询
工地故意拖欠工资10000多元如何处理
法律分析:如用人单位拖欠劳动者工资的,最快速的解决方法是双方协商处理,如协商不成的劳动者可以向当地的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1180
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
870
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
590
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
515
判决抵押无效如何处理
抵押担保
360
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
400
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权