法律问答
您好,公司调岗降薪可以进行劳动仲裁?
劳动仲裁
2024-04-28 17:50:16
律师解答共有3条
就调岗降薪产生的纠纷,可以申请劳动仲裁。用人单位非经与劳动者协商一致,不能随意变更劳动合同。劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍存在争议,可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
根据双方的劳动合同相关规定
你好,可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司劳动仲裁申请书范本最新
财会
324
公司不服劳动仲裁起诉状模板
财会
324
公司不服劳动仲裁起诉状范本
财会
324
重婚罪会判几年时间
重婚
30
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
30
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
35
重婚会怎么判
重婚
30
重婚罪追诉期是多久?
重婚
20
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
30
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
香洲区律师
斗门区律师
金湾区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权