是吗？刚离职，还要交2个月的保险合理吗？
2024-04-28 23:54:05
律师解答共有3条
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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你好，可以申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
