证据不清职务侵占怎么处理
职务犯罪
2024-04-29 02:43:24
律师解答共有3条
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你好，具体是什么案子呢
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请说明具体的情况
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职务侵占需要以下证据：
一、单位成员的身份证明；
二、单位岗位职责；
三、侵占财物的相关证据材料；
四、其他相关证据材料。
根据《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
第五十一条举证责任
公诉案件中被告人有罪的举证责任由人民检察院承担，自诉案件中被告人有罪的举证责任由自诉人承担。
根据《刑法》
根据《刑法》
第二百七十一条职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
