法律问答
您好,公司离职后最后一个月没有缴纳社保。如何处理。
社会保险
2024-04-29 09:34:09
律师解答共有3条
法律分析:入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况:1、入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保;不缴纳可以要求补缴当月的社保。2、入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次月缴纳社保;合法,可以不予补缴。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。只要建立劳动关系,用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。
按照公司的规章处理
您好,公司应该缴纳社保而未缴纳的,您可以申请补缴,如果公司拒绝您可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁
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