我男朋友他是做建筑工地的安全员，去年10月份入职，公司通知1月份转正的时间，但是项目经理一直没有处理这个转正。一直拖着不转正，前几天跟他提出了补发转正后的工资。但一直以工作能力不足回绝转正，在正式提出这个问题前他没说出这些话，是问了后才说能力不足，经验不足之类的
2024-04-29 10:56:04
律师解答共有3条
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可以向劳动局投诉
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你好：申请劳动仲裁解决
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法律分析：劳动者都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放全部工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。
双方在合同中约定工资，劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。
劳动合同是双方当事人经过协商一致，在劳动合同中写明每月工资金额，只要劳动者履行了劳动义务，该公司必须按劳动合同履行支付全部工资的义务。用人单位变更工资待遇，需要和劳动者协商一致，对劳动合同做书面变更，单方面降低待遇是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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