法律问答
去年暑假工作,商家收了我300的押金,我以后没有工作,300的押金没有退还,这种情况可以申请劳动仲裁吗?
劳动仲裁
2024-04-29 11:30:31
律师解答共有3条
劳动局可以帮劳动者要回押金。用人单位收取劳动者押金属于违法行为,由劳动行政部门责令限期退还。劳动者也可以向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
申请劳动仲裁的范围是什么
劳动合同纠纷
615
去年做暑假工,商家收了我300的押金,这种情况可以申请劳动仲
你说说看要向哪里举报
人咨询过
继续咨询
最新的申请劳动仲裁模板
财会
324
申请劳动争议仲裁的程序
劳动仲裁争议
13797
申请劳动仲裁的注意事项
劳动仲裁知识
38759
去年做暑假工,商家收了我300的押金,这种情况可以申请劳动仲
建议跟对方协商,协商不成可以投诉或者立案起诉
人咨询过
继续咨询
最新的申请劳动仲裁常用版
财会
324
去年做暑假工,商家收了我300的押金,这种情况可以申请劳动仲
法律分析:用人单位不得收取劳动者押金,收取劳动者押金应当退还,不论多久都是违法的。如果用人单位迟迟不
人咨询过
继续咨询
最新的申请劳动仲裁得常用文
财会
324
去年做暑假工,商家收了我300的押金,这种情况可以申请劳动仲
法律分析:用人单位不得收取劳动者押金,收取劳动者押金应当退还,不论多久都是违法的。如果用人单位迟迟不
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
45
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
55
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
50
重婚会怎么判
重婚
35
重婚罪追诉期是多久?
重婚
35
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
50
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
天津律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权