法律问答
您好,请问商场规定商家每周三天都要去开早会,但是今天早上员工忘了去开早会,商场说要罚款,这合法吗?
行政处罚
2024-04-29 11:34:09
律师解答共有3条
法律分析:
商城
是没有罚款的权利的,因为营业员和商场不构成劳务关系。如果有罚款的,可以向劳动监察部门投诉。法律依据:《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
建议先协商解决的
企业为了管理需要,可以制定一些考核和奖罚措施,商场这种罚款其实也是一种奖惩措施,只要金额不大,有相应的考核标准,考核也按一定程序进行,这样是不违反劳动法的。管理人员的口头规定如果得到大家的认可,也可以算是对制度的一种变更,对大家也有约束力
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