合同期内，公司本部门无事可做，借调支持其他部门，岗位变更，工资不变，员工不愿意，公司合理吗？可以申请劳动仲裁吗？
劳动仲裁
2024-04-29 11:50:27
律师解答共有3条
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合同期内，单位应当按照双方约定的岗位、工资待遇等履行约定，如果单位没有任何理由解除的话，需要支付经济赔偿金。单位进行调岗的话，需要和员工协商一致，负责没有权利变更。注意保留相应的证据，避免产生纠纷后没有证据支撑。
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按劳动合同约定处理
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您好，有签订劳动合同吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
