你好，我22号申请离职，下个月15号发工资。如果不到30天，老板不发工资合法吗？
劳动合同纠纷
2024-04-29 14:26:07
律师解答共有3条
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离职后，用人单位超过30天不发工资即属于违法行为。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。【法律依据：】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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可以向劳动局投诉的
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可投诉或申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
