职业病的鉴定标准是什么？

法律分析：职业病鉴定对诊断机构的要求如下：
(一)需持有《医疗机构执业许可证》;
(二)需具有相应的诊疗科目及与开展职业病诊断相适应的职业病诊断医师等相关医疗卫生技术人员;
(三)需具有与开展职业病诊断相适应的场所和仪器、设备;
(四)需具有健全的职业病诊断质量管理制度。
：《职业病诊断与鉴定管理办法》第六条 用人单位应当依法履行职业病诊断、鉴定的相关义务：
（一）及时安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治；
（二）如实提供职业病诊断、鉴定所需的资料；
（三）承担职业病诊断、鉴定的费用和疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用；
（四）报告职业病和疑似职业病；
（五）《职业病防治法》规定的其他相关义务。法律依据：：《职业病诊断与鉴定管理办法》第六条 用人单位应当依法履行职业病诊断、鉴定的相关义务：
（一）及时安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治；
（二）如实提供职业病诊断、鉴定所需的资料；
（三）承担职业病诊断、鉴定的费用和疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用；
（四）报告职业病和疑似职业病；
（五）《职业病防治法》规定的其他相关义务。

法律分析：职业病鉴定由经过政府部门审批的专业医疗机构进行，当事人对医疗机构的职业病鉴定诊断书不服，可以向有关政府部门提出职业病鉴定申请。政府中专门的职业病鉴定办事机构一般是当地卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会，该鉴定委员会作出鉴定后，当事人同样有权对鉴定结果提出异议。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第三十六条 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

职业病诊断资料有职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书；劳动者职业史和职业病危害接触史的检测结果；劳动者职业健康检查结果；以及工作场所职业病危害因素的检测结果等。
《中华人民共和国职业病防治法》第四十六条法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第四十六条
《中华人民共和国职业病防治法》第四十六条
职业病诊断，应当综合分析下列因素：
（一）病人的职业史；
（二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；
（三）临床表现以及辅助检查结果等。
职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。
第四十七条
用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。
职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以向卫生行政部门提出，卫生行政部门应当在十日内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。