劳动教养算不算是犯罪记录，法律上如何认定
劳动合同纠纷
2024-04-30 09:16:03
律师解答共有3条
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劳动教养一般不算犯罪记录。劳动教养属于行政处罚的措施，有犯罪记录的当事人有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门与相关国家机关。
劳动教养过是否可以开无犯罪记录证明应根据具体情况判断：
1、如果当事人只是被公安机关劳动教养了，说明并没有犯罪，只是有受到委政处罚的记录，但仍是无犯罪记录的人，完全可以要求公安机关开具相关证明；
2、如果当事人是被法院判处了拘役或者有期徒刑去服刑并劳动改告的，是有犯罪记录的人，无法开具无犯罪记录证明。
法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》
第二百八十六条 犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。 -
劳动教养一般不算犯罪记录。劳动教养属于行政处罚的措施，有犯罪记录的当事人有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门与相关国家机关。
一、劳教算不算无犯罪记录
1、劳动教养一般不算犯罪记录。
劳动教养属于行政处罚的措施，有犯罪记录的当事人有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门与相关国家机关。
2、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
二、劳动教养过可以开无犯罪记录证明吗
劳动教养过是否可以开无犯罪记录证明应根据具体情况判断：
1、如果当事人只是被公安机关劳动教养了，说明并没有犯罪，只是有受到委政处罚的记录，但仍是无犯罪记录的人，完全可以要求公安机关开具相关证明；
2、如果当事人是被法院判处了拘役或者有期徒刑去服刑并劳动改告的，是有犯罪记录的人，无法开具无犯罪记录证明。 -
一、劳教算不算无犯罪记录
1、劳动教养一般不算犯罪记录。劳动教养属于行政处罚的措施，有犯罪记录的当事人有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门与相关国家机关。
2、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
二、劳动教养过可以开无犯罪记录证明吗
劳动教养过是否可以开无犯罪记录证明应根据具体情况判断：
1、如果当事人只是被公安机关劳动教养了，说明并没有犯罪，只是有受到委政处罚的记录，但仍是无犯罪记录的人，完全可以要求公安机关开具相关证明；
2、如果当事人是被法院判处了拘役或者有期徒刑去服刑并劳动改告的，是有犯罪记录的人，无法开具无犯罪记录证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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