合同到期被单位辞退有补偿金
无故辞退
2024-04-30 11:22:03
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你好！需要依据具体情况判断
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劳动合同期满，用人单位不续签合同的，你可要求用人单位按照每满一年一个月（满半年未满一年按照一个月，未满半年按半个月）进行经济补偿
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单位合同到期被辞退单位有补偿，如果用人单位不续签，应该按工作年限支付补偿金，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。如员工在哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金，其他经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行。 -
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