法律问答
工地上合同工,因为安全员临时考试没有及格被辞退,有补助吗
无故辞退
2024-04-30 12:50:13
律师解答共有3条
您好,看单位规定~
你好,要看单位规章制度而定
我国的工伤保险条例对工伤期间被辞退的赔偿作出了规定。被违法辞退的,单位要付经济赔偿金,职工主动辞职的,经职工本人提议,可以解除或者终止与用人单位的劳动关系,工伤保险基金支付一次性医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金。
一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府规定。劳动者伤残达到一定程度的,有权解除劳动合同。受伤职工辞职要求赔偿的,有权要求领取一次性伤残就业金和受伤职工一次性医疗补贴,但根据伤残程度不同,支付主体略有不同。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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