法律问答
拘役是事业单位的人员会被开除吗?
行政处罚
2024-04-30 19:12:04
律师解答共有3条
法律分析:会被开除,不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪,还是过失犯罪,只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑,还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑,或者被判处有期徒刑宣告缓刑,一律给予开除处分。法律依据:《中华人民
共和
国行政机关公务员处分条例》 第十七条 行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
会被开除,不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪,还是过失犯罪,只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑,还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑,或者被判处有期徒刑宣告缓刑,一律给予开除处分。法律依据:《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》 第十七条 行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
法律分析:被依法判处拘役的,会开除工作。如果是公务员犯罪,根据《公务员纪律处分条例》第十七条第二款规定:”行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。”也就是只要被依法判处刑罚的,都应当给予开除处分。
如果是劳动者犯罪,按照《劳动合同法》第三十九条第六项规定:劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。这里的“解除劳动合同”法律依据:《公务员纪律处分条例》 第十七条第二款 行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
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