18岁的实习生辞职后，公司以迟到早退为由拒绝退还押金和工资.
讨薪
2024-05-01 03:48:06
律师解答共有3条
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法律分析：公司坚持不退还押金，你可向劳动监察部门举报投诉，或者申请劳动仲裁，之后还可以到法院提起诉讼，以维护你的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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劳动监察大队举报解决
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您好！您可以主张补缴保险和拖欠的工资及押金，建议协商，协商不成可到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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