法律问答
你好!我想问一下公司工伤后的月薪,申请一次性伤残补贴后是否应该归还公司之前支付的工资?
工伤索赔
2024-05-01 06:32:09
律师解答共有2条
如果员工在公司发生了工伤,且经合法程序确认的,公司应该按照其原工资福利待遇来按月向其支付工资;应当赔偿五级、六级伤残员工按月领取的伤残津贴;以及终止或者解除劳动合同时,员工应当享受的一次性伤残就业补助金。如果公司没有为其缴纳社保的,则还要赔偿医疗费、康复费等费用。法律依据:《中华人民
共和
国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
如果你已经签订了协议,协议上约定了一次性赔偿完毕,你就不能要工资补助了
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤认定出来前工资怎么发
工伤认定资讯
工伤赔偿误工费工资证明范本
财会
324
黄丽群律师
北京市安通(东莞)律师事务所
工人工伤期间工资标准
01:30
2345
最新工伤工资发放标准是什么?
工伤工资待遇
3280
员工工伤期间工资如何支付
工伤知识
33892
我想问一下公司工伤后的月薪,是否应该归还公司之前支付的工资?
如果你已经签订了协议,协议上约定了一次性赔偿完毕,你就不能要工资补助了
人咨询过
继续咨询
工伤期间工资协议书范文
合同范本
324
工伤工资怎么发放
工伤工资待遇
24348
我想问一下公司工伤后的月薪,是否应该归还公司之前支付的工资?
工伤认定后工资按照原标准按月支付,赔偿标准的相关规定如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
人咨询过
继续咨询
工伤期间员工工资发放申请书简易模板
财会
324
我想问一下公司工伤后的月薪,是否应该归还公司之前支付的工资?
工伤认定后工资按照原标准按月支付,赔偿标准的相关规定如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
人咨询过
继续咨询
我想问一下公司工伤后的月薪,是否应该归还公司之前支付的工资?
工伤认定后工资按照原标准按月支付,赔偿标准的相关规定如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
80
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
95
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
65
重婚会怎么判
重婚
60
重婚罪追诉期是多久?
重婚
60
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
75
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
灵璧县律师
萧县律师
泗县律师
砀山县律师
埇桥区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权