法律问答
我在超市工作,因为家里有事要辞职,没有:一个月后没做,扣了半个月的工资。他们的做法合法吗?
劳动合同纠纷
2024-05-01 08:14:11
律师解答共有3条
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力
资源
社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
您好!有没有签劳动合同?如果您不服的话可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
您好!原则上您需要提前三十天书面通知离职,您提前离职给单位造成的损失,单位可以要求您赔偿。但是单位需要提出损失的具体证据才能要求您赔偿,从而扣除您的工资。若对方直接扣除您的工资,您可以向劳动部门投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷
775
我在超市工作,因为家里有事要辞职,扣了半个月的工资。他们的做
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
辞职扣工资仲裁申请书
公司解除试用
324
金光文律师
广东鼎方律师事务所
克扣工资违法吗
01:14
2345
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
工作2年的辞职申请书
合同范本
324
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识
25101
我在超市工作,因为家里有事要辞职,扣了半个月的工资。他们的做
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
不能胜任工作辞职申请书
合同范本
324
我在超市工作,因为家里有事要辞职,扣了半个月的工资。他们的做
您好!原则上您需要提前三十天书面通知离职,您提前离职给单位造成的损失,单位可以要求您赔偿。但是单位需
人咨询过
继续咨询
我在超市工作,因为家里有事要辞职,扣了半个月的工资。他们的做
法律分析:辞职不干被老板克扣工资,可以向当地劳动监察部门进行检举,要求其支付工资并给予赔偿。用人单位
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权