你好，我想问一下，我们的学生在暑假工作，然后在工作中间辞职。工资应该现在结算吗，还是下个月可以和普通员工一起发放？
讨薪
2024-05-01 12:52:07
律师解答共有3条
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法律分析：工资当然可以拿到，具体金额要根据工作单位计算。一般来说暑假工不让辞职或是说不满一个月就不发工资是违法的，可以向当地劳动监察部门投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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辞职应当提前一个月提出，如果没有提前提出给单位造成损失的，单位可以要求赔偿，当然这个损失需要单位证明
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可以跟公司协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
