您好，请问员工刚缴纳社保，发现自己意外怀孕了要流产，但政策规定需连续缴纳生育保险一年以上才能报销，故该员工的产假工资只能由公司发放，公司可以对此类员工采取什么措施以减少人工成本支出吗？
社会保险
2024-05-01 14:48:05
律师解答共有3条
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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你好，可以去投诉或仲裁
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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