我们的工资应该在上个月15日支付，直到今天。这是违法的吗？
讨薪
2024-05-01 15:56:04
律师解答共有3条
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1.用人单位单方面克扣劳动者的合法工资属于违法行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资2.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的，可以立即解除劳动合同
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根据公司规定确定
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你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
