法律问答

工资属于婚后共同财产吗,法律是如何规定的

离婚财产分割
2024-05-02 05:10:16
律师解答共有3条
  • 婚后工资属于共同财产,只要夫妻双方没有约定婚后财产归各自所有。法律规定,在婚姻关系存续期间,夫妻一方或双方获得的工资、奖金、劳务报酬等收入就应当认定为是夫妻共同财产,归夫妻共同所有。
    如果夫妻间有上述约定,则任意一方当事人在婚内获得的工资都应认定为是夫妻的个人财产,离婚时依法不予分割。法律依据:《民法典》第一千零六十二条
    夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
    (一)工资、奖金、劳务报酬;
    (二)生产、经营、投资的收益;
    (三)知识产权的收益;
    (四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
    (五)其他应当归共同所有的财产。
    夫妻对共同财产,有平等的处理权。
  • 婚后夫妻一方的工资,若没有特殊规定,属于夫妻共同财产。法律规定,只要夫妻双方没有在婚前约定婚后各自工资归自己所有,那么在婚姻关系存续期间,夫妻的工资、奖金、劳务报酬等收入就应当归属于夫妻共同财产。法律依据:《民法典》第一千零六十二条
    夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
    (一)工资、奖金、劳务报酬;
    (二)生产、经营、投资的收益;
    (三)知识产权的收益;
    (四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
    (五)其他应当归共同所有的财产。
    夫妻对共同财产,有平等的处理权。
  • 法律分析:一般情况下,婚后双方的工资是认定属于夫妻共同财产的。因为法律规定,婚姻关系存续期间获得的工资、奖金、劳务报酬都属于夫妻共同财产。但是如果双方对于婚姻关系存续期间获得的收入的归属有特殊约定的,则按照约定处理;也就是说如果双方约定婚后双方的工资归各自所有的,则婚后双方的工资就属于双方的个人财产。法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
    (一)工资、奖金、劳务报酬;
    (二)生产、经营、投资的收益;
    (三)知识产权的收益;
    (四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
    (五)其他应当归共同所有的财产。
    夫妻对共同财产,有平等的处理权。
    第一千零六十三条 下列财产为夫妻一方的个人财产:
    (一)一方的婚前财产;
    (二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;
    (三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;
    (四)一方专用的生活用品;
    (五)其他应当归一方的财产。
    第一千零六十五条 男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
    夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。
    夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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