只有甲方在劳动合同中签字并按指纹，但乙方不签字并按指纹。这份合同有效吗？
劳动合同纠纷
2024-05-02 08:50:25
律师解答共有3条
-
一份合同是否生效需要符合以下几个构成要件：合同签订的双方具有相应的缔约能力合同内容系双方真实的意思表示合同内容不违反法律的强制规定或者社会公共利益从以上合同的生效要件可以知道，一份合同至少需要两方签订才能生效，如果甲方没有签字而只有乙方的签字，那么从表面来看这份合同无法判断是出于双方的真实意思表示，甲方没有签字则意味着甲方并不认可合同的内容，因此只有一方签字的合同通常来讲不生效。一方在与另一方签订合同的时候，除了要注意是否双方都签字以外，还要注意合同的主体与签字的主体是否一致。若合同的主体是公司，而最后落款的地方只有公司的法定代表人签字，那这种合同也是不生效，除非事后公司对法定代表人的签字进行了追认。
-
劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
-
劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
