法律问答

实习期间，一个月的工资应在三个月内扣除。这个合法吗？

劳动合同纠纷

2024-05-02 09:10:25

法律分析：根据我国相关法律规定，对于实习是有工资的，只要进行了工作就有工资，用人单位是不可以无故克扣劳动者工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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金光文律师

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