你好我和外包公司签订了劳务派遣协议到用工单位工作一年半以上发放的薪资低于同岗位的平均薪资2023年3月外包公司用用工单位要裁撤部门的原因和我解除了劳动合同是不是违规的？我可以仲裁他么？
劳务派遣
2024-05-02 09:56:03
律师解答共有3条
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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。
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劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
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遇到劳务派遣纠纷，可以找派遣公司，也可以找被派遣单位，或找劳动局或劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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