法律问答
企业在不写日常工作日志的情况下扣款合理吗?
劳动合同纠纷
2024-05-02 11:26:08
律师解答共有3条
当然不合理,公司扣取员工款项必须要有明确的依据,即便犯错造成公司损失,也需要公司提供相应的证明材料证明损失与扣去的款项数额基本相同,否则属于侵犯劳动者合法权益,可以向当地劳动监察部门举报投诉。
根据你们之间的合同约定的进行的
需要根据具体事实分析
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