我在尊宝披萨工作的工资是15日结算的。上个月，如果我8月份离开，不是马上结算，而是等到9月15日是违法的吗？拖欠工资吗？我能要求劳动仲裁吗？
讨薪
2024-05-02 11:32:08
律师解答共有3条
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可以要求，这是合理诉求，你只需要收集好工作证据，例如打卡证明或者其他证明，到劳动仲裁机构进行仲裁，大多数商家会直接给你解决。
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你好，对于拖欠工资的行为，可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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公司拖欠工资劳动者可以申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
