员工工资重复发放了，能追回来吗
讨薪
2024-05-02 12:48:04
律师解答共有3条
-
您好，请问是借款吗？借了多少呢
-
你好，你可以收集证据报警处理
-
工资重发了不退情况如下：
1、金额较小，通常用人单位不会予以追究；
2、金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。根据相关规定，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条
（一）将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
（二）将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
（三）本条罪，告诉的才处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
