在公司放假的时候，员工应该写一张请假单。没有，员工该怎么办？
劳动合同纠纷
2024-05-02 14:12:09
律师解答共有3条
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法律分析：公司员工请假，需提前向部门负责人或部门分管领导递交书面申请，填写《请假单》，交行政人事部备案，否则请假不予生效；员工休假期满后，须及时到部门负责人或部门分管领导处销假，否则按旷工处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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公司有说放假多久，就你一个人吗？如果沟通不了，先劳动局投诉吧
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你好，1、员工请事假这是很正常的，如果公司规定请假15天就算自动离职，那么公司的规定肯定是违法的；2、你请假，领导批准以后最好自己把领导批准的请假条保留好，作为证据
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
