法律问答
您好,我是大学毕业生。与一家公司签订了三方协议,公司迟迟不通知上班,一直拖着。我该怎么办?
劳动合同纠纷
2024-05-02 14:32:07
律师解答共有3条
法律分析:可以申请,公司故意拖延不签劳动合同,员工要积极的去维权,可以申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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我与公司签订了三方协议,一直让我们等通知,这种情况下我该怎么
你好,可以起诉解决
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我与公司签订了三方协议,一直让我们等通知,这种情况下我该怎么
可向当地劳动部门投诉
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我们在一家公司签了合同?这家公司下班后不给钱,我该怎么办?
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
人咨询过
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