为了提高工资，一名塔式起重机司机正在罢工。这个合法吗？
讨薪
2024-05-02 15:02:11
律师解答共有3条
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员工罢工不违法。员工单纯的罢工行为，是不算违法的，只是单方面违反了劳动合约，是单方面违约的行为，可以拒付罢工期间的工资，期间可以让公会与员工进行协调，处理罢工问题。如果是因为用人单位违反的劳动合同法导致的罢工，用人单位应负相应的法律责任。但是员工罢工是因为单位严重损害了员工的合法权益，采取其他方法不能解决，不得已采取了罢工的方式维护自己的合法权益，这样的话单位是要付给罢工的工作人员罢工期间的工资的，不得克扣。要维护劳动者的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十二条【劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业】劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，可以到劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
