法律问答
未签订劳动合同和拖欠工资一起上交给了劳动仲裁还可以催老板发工资吗
讨薪
2024-05-02 15:28:03
律师解答共有3条
对拖欠工资的,申请劳动仲裁但未签订劳动合同的,需要提供其他证明,证明存在劳动关系。
你好,对于拖欠工资的行为,可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
没有签合同拖欠工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的,首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。法律依据:《中华人民
共和
国劳动争议》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拖欠工资补偿金怎么申请
讨薪
50
可以举报异地拖欠工资吗?未签订劳动合同,工资直接发微信
法律分析:老板不给工人结工资,可以打12333举报。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行
人咨询过
继续咨询
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
拖欠工资的仲裁时效
01:20
2345
拖欠工资的仲裁地方是哪里
拖欠劳动报酬争议
2703
拖欠工资劳动仲裁程序
劳动仲裁程序
2591
双倍工资仲裁申请书范本最新
财会
324
唐海燕律师
广东达方律师事务所
拖欠工资如何起诉
01:07
2345
未签订劳动合同,拖欠工资一个月才发。发工资是因为多休息一天扣
没有签合同拖欠工资应该先行协商,协商不成可以携带打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等证明事实劳动
人咨询过
继续咨询
拖欠工资仲裁申请书最新
财会
324
企业拖欠工资不发可以去劳动仲裁吗?未签订合同
公司拖欠员工工资,员工可以申请劳动仲裁,基本程序是这样的: (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资不能去劳动仲裁吗?未签订合同
公司欠工资不给可以到劳动仲裁机构申请仲裁。如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1385
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1030
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
705
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
635
判决抵押无效如何处理
抵押担保
440
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
495
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
甘南律师
合作市律师
迭部县律师
临潭县律师
碌曲县律师
玛曲县律师
夏河县律师
舟曲县律师
卓尼县律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权