60岁以上的员工请病假，公司要付工资吗？员工至少可以请多长时间的病假？
讨薪
2024-05-02 15:42:10
律师解答共有3条
-
1、（1）职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周次)，并由职工提交给企业。经企业审核通过后，职工开始休病假。（2）在长病假前六个月内，企业支付病假工资，具体标准如下：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。2、法律依据：《劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
-
各个单位的病假规定是有不同的，建议先了解清楚你本单位是如何规定的，再根据情况分析公司的规定是否合法
-
你好；按合同约定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
