在电子厂上班，最后一天班想下早班（正常上完每天8小时不加班）不然时间上来不及（要赶车），但线长以生产需求要求加班，能否上完8小时后直接下班？
讨薪
2024-05-02 20:10:14
律师解答共有1条
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具体问题需要具体分析：劳动法规定每月加班不得超过36小时，所以不能不顾现实工作需要，一走了之。
我国目前有三种工作时间制度，分别是标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。
不管是哪种制度，都必须严格遵照工人平均每天工作的最长工时为8小时，周最长工时为40小时的规定。
根据劳动法第36条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
劳动法新规则：一个月加班超过36小时的，该单位将会面临19万罚款。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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